J’allais vous épargner le énième post « on a sorti un truc », et puis…

J’allais vous épargner le énième post « on a sorti un truc », et puis je me suis dit tant qu’à saturer votre feed, autant que ce soit pour quelque chose d’utile.

Tu sais, ce moment où tu ouvres un rapport d’orientation et que t’as l’impression de lire le mode d’emploi d’un lave-linge écrit par un algorithme en dépression.

50 pages. Des tableaux qui agressent la rétine. Des barres de scores qui ressemblent à un électrocardiogramme après un triple espresso.

Et une analyse IA clairement pondue par un stagiaire en burnout à 3h du mat.

Le pire ?

C’est ce truc que ton client va trimballer dans sa poche pendant six mois. Ce truc qu’il va rouvrir en se disant « bon, allez, je me motive ».

S’il a l’impression de déchiffrer un message codé, il le balance. Et le rapport ne sert à rien.

Donc on a remis les rapports T-Persona et WorkSens Pro sur l’établi.

Et surtout l’analyse IA.

Fini les blocs qui s’enchaînent comme une liste de courses. Maintenant c’est structuré : vue d’ensemble, forces, points à bosser, soft skills, synthèse.

Et si ton wifi lâche en cours de route, ça reprend là où t’en étais. Parce que t’as autre chose à faire que de relancer 40 pages parce que ta box a décidé de faire grève.

Au passage : formation WorkSens Pro dispo (4h de e-learning, habilitation à la clé), réutilisation du dernier rapport IA cochée par défaut quand tu réédites un bénéficiaire, et marque blanche disponible côté Eudonia.

Tu te connectes, c’est là, pas de manip.

Ouais, encore un post nouveauté.

Mais tant que l’IA coûte moins cher qu’un café, je vais continuer à développer ce que vous me demandez. Et toutes mes idées qui débordent.

Parce que le jour où l’IA coûtera aussi cher qu’un salarié, on sera tous dans la merde.

Formation WorkSens Pro : https://eudonia.fr/register/formation-worksens-pro/