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đź§  HPI, HPE… et si on regardait ce qu’il y a vraiment derrière les Ă©tiquettes ?

 Le HPI repose sur quelque chose de mesurable : un QI au-delĂ  de 130 sur un test normĂ© (WAIS, WISC), soit les 2,3 % les plus haut placĂ©s sur une Ă©chelle validĂ©e depuis un siècle. Ça, c’est solide.

 Le problème, c’est ce qu’on a accrochĂ© autour. L’hypersensibilitĂ©, la « pensĂ©e en arborescence », le cerveau qui tourne trop vite, le dĂ©calage permanent : rien de tout ça ne sort des tests. Ce sont des rĂ©cits, ajoutĂ©s après coup, vendus en livres et en stages.

 Le score existe. Le « profil » est une histoire.

 Le HPE, lui, va plus loin dans le flou.

 L’intelligence Ă©motionnelle existe comme objet d’Ă©tude sĂ©rieux (Mayer et Salovey, depuis les annĂ©es 90, avec des tests d’aptitude validĂ©s).

 Mais le « Haut Potentiel Émotionnel » n’est pas ça. C’est un seuil de douance Ă©motionnelle que personne n’a jamais dĂ©fini, mesurĂ©, ni normĂ©. On a pris un vrai construct, on lui a collĂ© le prĂ©fixe prestigieux de la douance, et on a obtenu un produit.

 RĂ©sultat : deux Ă©tiquettes, deux mĂ©caniques diffĂ©rentes.

 Le HPI part d’une mesure rĂ©elle qu’on a noyĂ©e dans un mythe.

 Le HPE part d’un mythe qu’on a habillĂ© d’un vocabulaire scientifique.

 Dans les deux cas, ce qui se vend n’est pas la mesure.

 C’est l’identitĂ©.
——
Eudonia

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