Vous traversez une période de se reconvertir après un licenciement et vous posez beaucoup de questions ? Vous n’êtes pas seul(e). C’est une situation que nous accompagnons quotidiennement chez Eudonia, et des solutions concrètes existent.
Vous n’êtes pas seul(e) : Selon la DARES (2023), 40 % des personnes licenciées changent de secteur d’activité dans les 18 mois suivant leur licenciement. La situation « se reconvertir après un licenciement » est un moment de transition que beaucoup traversent. L’enjeu n’est pas de la subir, mais de la transformer en tremplin.
Pourquoi un bilan de compétences est particulièrement adapté dans votre cas ?
Premièrement, il répond à un frein concret que vous ressentez peut-être : c’est un échec professionnel. Un licenciement n’est pas un jugement sur vos compétences. C’est souvent une décision économique ou organisationnelle. De nombreux professionnels considèrent rétrospectivement leur licenciement comme le déclic qui leur a permis de trouver un métier plus épanouissant.
Deuxièmement, il vous aide à dépasser une autre crainte fréquente : je dois retrouver exactement le même poste. Pourquoi reproduire ce qui ne fonctionnait peut-être pas ? C’est l’occasion de faire le point. T-Persona d’Eudonia vous aide à comprendre votre personnalité professionnelle et à identifier des métiers plus alignés avec qui vous êtes.
Enfin, face à l’idée que le marché est trop difficile à mon âge / dans mon secteur, le bilan apporte une réponse structurée. Le marché de l’emploi est en tension dans de nombreux secteurs. Vos compétences transférables sont votre meilleur atout. Un bilan de compétences vous aide à les identifier et à les valoriser auprès de recruteurs dans des secteurs porteurs.
Comment Eudonia vous accompagne concrètement
Le premier pas est souvent le plus difficile. C’est pourquoi Eudonia propose STORY (14,90 €), un questionnaire rapide qui identifie vos soft skills et vos motivations profondes. Si vous souhaitez aller plus loin, T-Persona (54,90 €) dresse un profil complet de votre personnalité professionnelle (modèle Big Five) avec 30 minutes de restitution en visio. WorkSens Pro (54,90 €) explore ce qui donne du sens à votre travail — particulièrement pertinent dans votre situation. Et pour un accompagnement complet, le Pré bilan (450 €) combine tous ces outils avec une analyse croisée et des restitutions approfondies.
N’attendez pas que la situation s’aggrave. Chaque jour dans l’indécision est un jour de perdu pour votre épanouissement. Le test STORY à 14,90 € se passe en ligne, à votre rythme, depuis chez vous. C’est le premier pas — et souvent le déclic.
On vous entend — voici les reponses
« C’est un échec professionnel »
Un licenciement n’est pas un jugement sur vos compétences. C’est souvent une décision économique ou organisationnelle. De nombreux professionnels considèrent rétrospectivement leur licenciement comme le déclic qui leur a permis de trouver un métier plus épanouissant.
« Je dois retrouver exactement le même poste »
Pourquoi reproduire ce qui ne fonctionnait peut-être pas ? C’est l’occasion de faire le point. T-Persona d’Eudonia vous aide à comprendre votre personnalité professionnelle et à identifier des métiers plus alignés avec qui vous êtes.
« Le marché est trop difficile à mon âge / dans mon secteur »
Le marché de l’emploi est en tension dans de nombreux secteurs. Vos compétences transférables sont votre meilleur atout. Un bilan de compétences vous aide à les identifier et à les valoriser auprès de recruteurs dans des secteurs porteurs.
