Consultant / Consultante — Le metier en detail
Le métier de Consultant / Consultante fait partie des professions les plus recherchées dans le domaine support à l’entreprise.
Au quotidien, ce professionnel est amené à diagnostic, recommandations stratégiques, accompagnement au changement, rédaction de rapports, présentations. Son environnement de travail se situe en cabinet de conseil, en freelance.
Selon l’enquête BMO 2025 de France Travail, 1 431 projets de recrutement concernent ce profil en France cette année, dont 42 % sont jugés difficiles par les employeurs. Les départements qui recrutent le plus : Paris, Hauts-de-Seine et Nord. Ce métier offre donc de réelles opportunités pour les personnes en reconversion qui savent valoriser leurs compétences transférables.
Selon l’enquête BMO 2025 de France Travail, 2 158 projets de recrutement concernent ce profil en France cette année, dont 33 % sont jugés difficiles par les employeurs. Les départements qui recrutent le plus : Paris, Hauts-de-Seine et Hérault. Ce métier offre donc de réelles opportunités pour les personnes en reconversion qui savent valoriser leurs compétences transférables.
La voie d’accès principale passe par Master ou École de commerce/ingénieurs + expérience sectorielle. Les employeurs recherchent des profils maîtrisant : Analyse stratégique, Conduite de missions, Rédaction de livrables, Présentation orale, Rigueur intellectuelle, Adaptabilité.
La rémunération se situe généralement entre 3 000 – 5 500€ brut/mois, avec des variations selon l’expérience, la localisation et la taille de la structure. Les débouchés sont nombreux, tant en emploi salarié qu’en exercice indépendant, avec une tendance à la diversification des missions.
Dans un contexte de transformation des métiers, le/la consultant doit constamment enrichir ses compétences. La formation continue, la veille sectorielle et le développement de son réseau professionnel sont des leviers essentiels pour progresser et rester compétitif sur le marché de l’emploi.
Master ou École de commerce/ingénieurs + expérience sectorielle
3 000 – 5 500€ brut/mois
Avec 1 431 projets d’embauche en 2025 (BMO France Travail) et un taux de difficulté de 42 %, ce métier offre de solides perspectives. Les départements Paris, Hauts-de-Seine et Nord sont les plus actifs. L’évolution vers des postes à responsabilité est courante après quelques années.
Les competences cles
Analyse stratégique, Conduite de missions, Rédaction de livrables, Présentation orale, Rigueur intellectuelle, Adaptabilité
Se reconvertir vers Consultant / Consultante
Vous souhaitez devenir consultant ? Voici les profils qui font cette transition :
Evoluer depuis Consultant / Consultante
Vous êtes consultant et cherchez à évoluer ? Voici les mobilités professionnelles les plus fréquentes :
Consultant / Consultante — Vos questions
Pour devenir consultant, la voie principale est : Master ou École de commerce/ingénieurs + expérience sectorielle. Le code ROME associé est indiqué sur la fiche Métierscope de France Travail. Des passerelles existent via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) pour les professionnels expérimentés dans un domaine connexe. Un bilan de compétences Eudonia vous aide à évaluer vos acquis et à identifier le parcours de formation le plus adapté à votre situation.
Les compétences clés pour exercer en tant que consultant sont : Analyse stratégique, Conduite de missions, Rédaction de livrables, Présentation orale, Rigueur intellectuelle, Adaptabilité. Au-delà de ces savoir-faire techniques, les employeurs recherchent aussi des qualités comportementales (soft skills) comme l’adaptabilité, la communication et la capacité à travailler en équipe. Le test STORY d’Eudonia identifie vos soft skills et vérifie leur compatibilité avec ce métier.
