Formateur / Formatrice — Le metier en detail
Professionnel(le) clé du secteur éducation et formation, le/la formateur intervient au cœur des enjeux de son domaine.
Concrètement, le quotidien du métier s’articule autour de plusieurs missions : conception de programmes de formation, animation de sessions, accompagnement des apprenants, évaluation des acquis. L’exercice se déroule en organisme de formation, en entreprise, en freelance.
Le marché de l’emploi pour ce profil est dynamique : France Travail recense 17 436 intentions d’embauche en 2025, avec un taux de difficulté de 57 % (source : enquête BMO). Les recruteurs peinent à trouver des candidats, notamment en Rhône, Paris et Loire-Atlantique. C’est une opportunité concrète pour les personnes en reconversion.
Le marché de l’emploi pour ce profil est dynamique : France Travail recense 17 436 intentions d’embauche en 2025, avec un taux de difficulté de 57 % (source : enquête BMO). Les recruteurs peinent à trouver des candidats, notamment en Rhône, Paris et Loire-Atlantique. C’est une opportunité concrète pour les personnes en reconversion.
Pour accéder à ce métier, la formation recommandée est : Master Sciences de l’éducation, Titre Professionnel de Formateur, ou expertise métier + compétences pédagogiques. Les compétences clés attendues sont : Ingénierie pédagogique, Animation de formation, Création de supports, Évaluation, Adaptabilité, Aisance relationnelle.
Côté rémunération, le salaire moyen oscille entre 2 200 – 3 500€ brut/mois. Le marché de l’emploi pour ce profil est dynamique, avec des besoins croissants liés aux transformations du secteur.
Dans un contexte de transformation des métiers, le/la formateur doit constamment enrichir ses compétences. La formation continue, la veille sectorielle et le développement de son réseau professionnel sont des leviers essentiels pour progresser et rester compétitif sur le marché de l’emploi.
Master Sciences de l’éducation, Titre Professionnel de Formateur, ou expertise métier + compétences pédagogiques
2 200 – 3 500€ brut/mois
France Travail anticipe 17 436 recrutements en 2025 pour ce profil, avec 57 % jugés difficiles par les employeurs. Les régions Rhône, Paris et Loire-Atlantique concentrent les plus forts besoins. La tendance est à la hausse, portée par les transformations du secteur.
Les competences cles
Ingénierie pédagogique, Animation de formation, Création de supports, Évaluation, Adaptabilité, Aisance relationnelle
Se reconvertir vers Formateur / Formatrice
Vous souhaitez devenir formateur ? Voici les profils qui font cette transition :
Evoluer depuis Formateur / Formatrice
Vous êtes formateur et cherchez à évoluer ? Voici les mobilités professionnelles les plus fréquentes :
Formateur / Formatrice — Vos questions
L’accès au métier de formateur passe généralement par Master Sciences de l’éducation, Titre Professionnel de Formateur, ou expertise métier + compétences pédagogiques. Cependant, de nombreux professionnels y accèdent aussi par la reconversion, en capitalisant sur leurs compétences transférables. La VAE permet de faire reconnaître votre expérience. Le test T-Persona d’Eudonia (54,90 €) vous aide à vérifier que ce métier correspond à votre profil de personnalité avant de vous engager dans une formation.
Les compétences clés pour exercer en tant que formateur sont : Ingénierie pédagogique, Animation de formation, Création de supports, Évaluation, Adaptabilité, Aisance relationnelle. Au-delà de ces savoir-faire techniques, les employeurs recherchent aussi des qualités comportementales (soft skills) comme l’adaptabilité, la communication et la capacité à travailler en équipe. Le test STORY d’Eudonia identifie vos soft skills et vérifie leur compatibilité avec ce métier.
