Sommaire Pourquoi un pré bilan ? Les étapes clés Les outils psychométriques À qui s’adresse-t-il ? Tarif – Forfait Questions fréquentes Changer de job. Oui, mais pour quoi ? Pré bilan de compétences : décidez de votre avenir pro, sans l’usine à gaz Vous y pensez depuis des mois : changer. Mais changer pour quoi, … Lire plus
Ton travail te motive vraiment ou tu fais semblant ? Tu te lèves chaque matin, tu prends le métro, tu arrives au bureau. Mais combien de fois t’es-tu demandé : « Pourquoi je fais ça ? » Cette question du sens au travail taraude 70% des salariés français selon les dernières études. Pourtant, peu d’outils … Lire plus
Ton travail te motive vraiment ou tu fais semblant ? Tu te lèves chaque matin, tu prends le métro, tu arrives au bureau. Mais combien de fois t’es-tu demandé : « Pourquoi je fais ça ? » Cette question du sens au travail taraude 70% des salariés français selon les dernières études. Pourtant, peu d’outils … Lire plus
Ton travail ne sert à rien. Et tu le sais. Il y a des gens qui ne détestent pas leur travail. Ils ne savent juste plus pourquoi ils le font. David Graeber les appelait les « bullshit jobs ». Ces métiers où tu coches des cases. Où tu fais des réunions pour préparer d’autres réunions. … Lire plus
Le Sens du travail : Score Global Dans le post précédent, on a décortiqué l’harmonie ressentie (si tu l’as loupé : https://eudonia.fr/4eme-dimension-du-sens-du-travail-lharmonie-ressentie-dans-le/). Aujourd’hui, on boucle la boucle avec le Score Global du sens au travail. La vue d’ensemble qui va te dire où t’en es vraiment. Pas juste un ressenti, un chiffre concret. Parce que … Lire plus
4ème dimension du sens du travail : l’harmonie ressentie. Dans le post précédent, on a décortiqué l’équilibre travail-vie perso (si tu l’as loupé : https://eudonia.fr/3-eme-dimension-du-sens-du-travail-lequilibre-entre-ton-boulot-et/). Aujourd’hui, on s’attaque à la quatrième dimension du sens au travail : l’harmonie ressentie. Et là, ça va faire encore plus mal. Parce que l’harmonie, c’est ce dont personne ne … Lire plus
3 ème dimension du sens du travail : l’équilibre entre ton boulot et ta vie personnelle. Dans le post précédent, on a décortiqué la reconnaissance au travail (si tu l’as loupé : https://eudonia.fr/ta-reconnaissance-au-travail-symbolique-materielle-ou-affective/). Aujourd’hui, on s’attaque à la troisième dimension du sens au travail : l’équilibre entre ton boulot et ta vie personnelle. Et là, … Lire plus
Ta reconnaissance au travail : symbolique, matérielle ou affective ? Tu te souviens de mon post sur « Ton travail a-t-il du sens ? » avec la première dimension de mesure, l’activité de travail. (si tu t’en souviens pas, https://eudonia.fr/ton-travail-a-t-il-du-sens-stop-avant-de-me-sortir-ta-reponse-toute-faite-laisse-moi/ 🙂 Bon, on passe au niveau supérieur. Aujourd’hui, on attaque la deuxième dimension : la reconnaissance … Lire plus
Ton travail te motive vraiment ou tu fais semblant ? Tu te lèves chaque matin, tu prends le métro, tu arrives au bureau. Mais combien de fois t’es-tu demandé : « Pourquoi je fais ça ? » Cette question du sens au travail taraude 70% des salariés français selon les dernières études. Pourtant, peu d’outils … Lire plus
