Vous traversez une période de se reconvertir après un congé maternité et vous posez beaucoup de questions ? Vous n’êtes pas seul(e). C’est une situation que nous accompagnons quotidiennement chez Eudonia, et des solutions concrètes existent.
Selon une étude de la DREES, 1 femme sur 5 change d’orientation professionnelle dans les 2 ans suivant une naissance. Derrière ce chiffre, des parcours comme le vôtre. La situation « se reconvertir après un congé maternité » n’est ni un échec ni une fatalité — c’est souvent le signal qu’il est temps de réaligner votre vie professionnelle avec vos aspirations profondes.
Pourquoi un bilan de compétences est particulièrement adapté dans votre cas ?
Premièrement, il répond à un frein concret que vous ressentez peut-être : je dois reprendre mon ancien poste, c’est la loi. La loi vous garantit le retour à votre poste, mais elle ne vous y oblige pas. Si vos priorités ont changé, c’est le moment d’explorer d’autres voies. Votre congé maternité peut être le tremplin vers un projet qui concilie mieux vie pro et vie perso.
Deuxièmement, il vous aide à dépasser une autre crainte fréquente : avec un enfant, je n’ai plus le temps de me former. De nombreuses formations se font désormais à distance, à votre rythme. Le test STORY d’Eudonia se passe en ligne quand vous le souhaitez. Des dispositifs comme le CPF permettent de financer des formations compatibles avec votre emploi du temps de parent.
Enfin, face à l’idée que les recruteurs verront mon congé comme un trou dans le cv, le bilan apporte une réponse structurée. La mentalité des recruteurs évolue. De plus en plus d’entreprises valorisent les compétences développées pendant la parentalité : organisation, gestion du stress, priorisation. Un bilan de compétences vous aide à les mettre en valeur.
Comment Eudonia vous accompagne concrètement
Pas besoin de tout décider maintenant. STORY (14,90 €) est un premier pas léger : un questionnaire en ligne qui révèle vos talents naturels. Si les résultats vous parlent, T-Persona ou WorkSens Pro (54,90 € chacun) approfondissent l’analyse avec un entretien en visio. Et si vous êtes prêt(e) pour une démarche complète, le Pré bilan à 450 € vous accompagne de A à Z avec analyse croisée et plan d’action personnalisé.
N’attendez pas que la situation s’aggrave. Chaque jour dans l’indécision est un jour de perdu pour votre épanouissement. Le test STORY à 14,90 € se passe en ligne, à votre rythme, depuis chez vous. C’est le premier pas — et souvent le déclic.
On vous entend — voici les reponses
« Je dois reprendre mon ancien poste, c’est la loi »
La loi vous garantit le retour à votre poste, mais elle ne vous y oblige pas. Si vos priorités ont changé, c’est le moment d’explorer d’autres voies. Votre congé maternité peut être le tremplin vers un projet qui concilie mieux vie pro et vie perso.
« Avec un enfant, je n’ai plus le temps de me former »
De nombreuses formations se font désormais à distance, à votre rythme. Le test STORY d’Eudonia se passe en ligne quand vous le souhaitez. Des dispositifs comme le CPF permettent de financer des formations compatibles avec votre emploi du temps de parent.
« Les recruteurs verront mon congé comme un trou dans le CV »
La mentalité des recruteurs évolue. De plus en plus d’entreprises valorisent les compétences développées pendant la parentalité : organisation, gestion du stress, priorisation. Un bilan de compétences vous aide à les mettre en valeur.
