🚀 CAPGEMINI RECRUTE
Consultant Data — Division Solutions Migratoires 📍 Texas, USA 💰 Package attractif + prime au résultat
À PROPOS DE NOUS
Leader mondial du conseil, Capgemini accompagne ses clients dans leur transformation digitale.
CAC 40. 300 000 collaborateurs. 1 âme perdue.
NOS RÉALISATIONS RÉCENTES
✅ Contrat ICE de 300M€ — soit environ 300€ par famille
✅ Rédaction fière sur notre site : « réduire les délais d’expulsion de tous les étrangers illégaux »
✅ Suppression du texte en 4h quand les journaux s’en mêlent (meilleur temps au Scrum de la honte)
✅ Retrait du mot « diversité » de notre RSE en 2024 (anticipation client américain)
TA MISSION
Au sein de notre équipe « On Ne Savait Pas™ », tu participeras à :
✅ L’optimisation des algorithmes de localisation
✅ L’amélioration continue des délais d’expulsion (lean management)
✅ Le reporting KPI auprès d’ICE
✅ La mise à jour du site corporate (suppression de contenus gênants en urgence)
TON VARIABLE
Chez Capgemini, on récompense la performance.
Ta prime sera indexée sur le nombre de migrants localisés.
Plus t’en trouves, plus tu gagnes.
(On appelle ça « l’incentive » en salle de réunion, pas prime aux expulsions. Question de branding.)
PROFIL RECHERCHÉ
✅ Bac+5 école de commerce ou ingénieur
✅ Excellente maîtrise d’Excel (pour les calculs de bonus)
✅ Capacité à compartimenter (ta conscience d’un côté, ton bonus de l’autre)
✅ Sens de la formule (dire « optimisation des flux » au lieu de « expulsions »)
✅ Éthique flexible (on dit « adaptable » dans le CV)
NOS VALEURS
💚 Respect (décorative)
💚 Intégrité (décorative)
💚 Diversité (rayé en 2024)
💚 Résultats (la seule qui compte)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien RH (on vérifie que tu poses pas trop de questions)
Case study (optimiser une traque, pardon, une « recherche »)
Entretien final (on te fait signer une clause de confidentialité de 47 pages)
TU HÉSITES ?
C’est normal. Nous aussi on a hésité.
Puis on a vu le montant du contrat.
300 millions, ça aide à réfléchir vite.
📩 Postule maintenant
Capgemini — Get The Future You Want
PS :
Toutes les entreprises ont un prix.
Toutes ces chartes éthiques.
Ces politiques RSE.
Ces grands discours sur les valeurs.
Tout s’évapore quand il y a assez de zéros.
Capgemini vient de révéler le sien :
300 millions d’euros.
C’est pas cher pour une âme de CAC 40.
Mais c’est le tarif.
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Eudonia
eudonia . fr
