Aide-soignant / Aide-soignante — Le metier en detail
Exercer en tant que aide-soignant, c’est s’engager dans un métier exigeant et stimulant au sein du domaine santé.
Les activités principales incluent : toilette et habillage des patients, aide aux repas, surveillance de l’état de santé, entretien de l’environnement, transmissions. Le cadre d’exercice est en hôpital, EHPAD, à domicile.
Selon l’enquête BMO 2025 de France Travail, 60 107 projets de recrutement concernent ce profil en France cette année, dont 64 % sont jugés difficiles par les employeurs. Les départements qui recrutent le plus : Rhône, Bouches-du-Rhône et Paris. Ce métier offre donc de réelles opportunités pour les personnes en reconversion qui savent valoriser leurs compétences transférables.
Selon l’enquête BMO 2025 de France Travail, 60 107 projets de recrutement concernent ce profil en France cette année, dont 64 % sont jugés difficiles par les employeurs. Les départements qui recrutent le plus : Rhône, Bouches-du-Rhône et Paris. Ce métier offre donc de réelles opportunités pour les personnes en reconversion qui savent valoriser leurs compétences transférables.
En termes de formation, Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) — 10 mois de formation constitue la voie privilégiée. Les compétences attendues comprennent : Soins d’hygiène et de confort, Accompagnement des patients, Observation clinique, Travail en équipe, Empathie, Résistance physique.
En matière de salaire, les professionnels peuvent s’attendre à une fourchette de 1 700 – 2 200€ brut/mois (hors primes). Le métier connaît une évolution positive, avec une demande soutenue et des opportunités de progression variées.
Dans un contexte de transformation des métiers, le/la aide-soignant doit constamment enrichir ses compétences. La formation continue, la veille sectorielle et le développement de son réseau professionnel sont des leviers essentiels pour progresser et rester compétitif sur le marché de l’emploi.
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) — 10 mois de formation
1 700 – 2 200€ brut/mois (hors primes)
Le marché est porteur : 60 107 recrutements prévus en 2025, dont 64 % jugés difficiles (source BMO). Les principaux bassins d’emploi : Rhône, Bouches-du-Rhône et Paris. Les perspectives d’évolution incluent la spécialisation, le management ou le passage en indépendant.
Les competences cles
Soins d’hygiène et de confort, Accompagnement des patients, Observation clinique, Travail en équipe, Empathie, Résistance physique
Se reconvertir vers Aide-soignant / Aide-soignante
Vous souhaitez devenir aide-soignant ? Voici les profils qui font cette transition :
Evoluer depuis Aide-soignant / Aide-soignante
Vous êtes aide-soignant et cherchez à évoluer ? Voici les mobilités professionnelles les plus fréquentes :
Aide-soignant / Aide-soignante — Vos questions
Pour devenir aide-soignant, la voie principale est : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) — 10 mois de formation. Le code ROME associé est indiqué sur la fiche Métierscope de France Travail. Des passerelles existent via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) pour les professionnels expérimentés dans un domaine connexe. Un bilan de compétences Eudonia vous aide à évaluer vos acquis et à identifier le parcours de formation le plus adapté à votre situation.
Le métier de aide-soignant mobilise : Soins d’hygiène et de confort, Accompagnement des patients, Observation clinique, Travail en équipe, Empathie, Résistance physique. La dimension humaine (écoute, communication, gestion du stress) est tout aussi importante que l’expertise technique. Le test T-Persona d’Eudonia évalue ces deux dimensions et vous donne un profil complet de votre adéquation avec ce métier.
